交通事故后工伤赔偿能领吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的情形下，应当认定为工伤。一旦被确认为工伤，受伤职工就有权按照国家规定享受工伤保险待遇是否属于“非本人主要责任”的交通事故需要通过交警部门出具的责任认定书来确定。此外，具体赔偿项目及金额将依据个人伤情严重程度等因素而有所不同。

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤所需费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

交通事故受害者有过错，赔偿金会减少吗？

在交通事故中，如果受害者对于事故的发生也存在一定的过错，那么根据我国相关法律规定，赔偿金额可能会相应减少。这种情况下，法院会依据双方的过错程度来确定各自应承担的责任比例，并据此调整赔偿数额。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条

因被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。

对于符合特定条件下发生的交通事故，受伤员工有权申请工伤认定并获得相应补偿。建议遇到此类情况时及时咨询专业律师或相关部门，以确保自身权益得到妥善保护。